SLEP Iquique publica concursos para seleccionar y medir la gestión de los futuros directores de colegios
Este proceso de selección de Alta Dirección Pública del Servicio Civil, incluye un convenio de desempeño que deberá cumplir cada director (a) seleccionado por el SLEP.
El SLEP Iquique publicó seis concursos, en la plataforma Directores para Chile, para escoger a los futuros directores de Alta Dirección Pública del Liceo Luis Cruz Martínez, los colegios Simón Bolívar, Manuel Castro Ramos, España, Almirante Patricio Lynch y del Centro de Capacitación Laboral, lo cual incluye por primera vez, un convenio de desempeño que medirá la gestión de cada seleccionado. Posteriormente, este proceso continuará con el resto de los establecimientos educacionales dependientes del Servicio Local.
Este hito representa un avance histórico para el SLEP Iquique, al ser la primera convocatoria de este tipo desde que asumió como sostenedor de la educación pública en Iquique y Alto Hospicio. El proceso permitirá profesionalizar el rol de liderazgo directivo mediante la firma de convenios de gestión que establecen metas claras y medibles.
Los convenios contemplan indicadores clave en áreas como: desempeño de Alta Dirección Pública, resultados educativos, convivencia escolar, gestión de recursos, liderazgo y gestión pedagógica. Uno de los indicadores destacados está relacionado con el fortalecimiento de los ambientes laborales, una dimensión fundamental para el logro de los objetivos estratégicos del Proyecto Educativo Local (PEL) y del Plan Anual Local (PAL) del Servicio Local.
“La firma del convenio de gestión representa una oportunidad para fortalecer el liderazgo y orientar el trabajo educativo en aprendizajes de calidad, con metas claras, resultados medibles y transparencia, elementos clave para generar confianza en la educación pública. Además, permite alinear nuestras acciones como establecimiento con los lineamientos del Servicio Local, priorizando la mejora continua y el desarrollo integral de nuestros estudiantes”, expresó María Verónica Ormazábal Vera, directora del Liceo Bicentenario Domingo Santa María, quien ya firmó este año su primer Convenio de Desempeño.
Por su parte, el director ejecutivo del SLEP Iquique, Najle Majluf Morales, destacó la importación de incluir indicadores de gestión para la mejora continua: “Este concurso marca un paso trascendental, porque nos permitirá contar con liderazgos directivos sólidos, capaces de gestionar con excelencia y visión estratégica. Como Servicio Local, reafirmamos nuestro compromiso con la gestión educativa, la transparencia y la mejora continua, y confiamos en que este proceso beneficiará tanto la calidad de los aprendizajes como el bienestar de nuestras comunidades educativas”.
El diseño y ejecución de este proceso ha sido liderado de forma conjunta por los equipos de Gestión de Personas, Apoyo Técnico Pedagógico y Planificación del SLEP Iquique. Asimismo, se garantizará un acompañamiento continuo a las y los futuros directores, tal como lo establece la normativa, con al menos dos reuniones anuales para seguimiento de sus convenios de desempeño. Este acompañamiento incluirá asesorías desde distintas áreas, entre ellas, abastecimiento de materiales, presupuestos, salud mental y clima organizacional.
Para más información sobre las seis postulaciones actuales en Directores para Chile, y de este proceso en general del Servicio Civil y SLEP Iquique, pueden escribir al correo [email protected], o visitar el sitio web www.directoresparachile.cl.
